2022年，学院将继续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步凝炼发展思路和建设方向，推进学院治理体系与治理能力现代化，认真谋划“十四五”目标任务，推进学院建设内涵式、高质量发展。
一、全面加强党的建设，加强内部治理
以党史学习教育为契机，加强党的全面领导，落实党委主体责任，切实加强班子建设；对照学校党委巡察发现的主要问题，逐条查摆，认真整改，推动学院健康发展；推进学院治理体系与治理能力现代化建设；认真谋划学院“十四五”发展规划及中长期建设任务。
二、行政管理和安全工作
加强机关作风建设，健全完善学院各项规章制度，坚持依法依规行政，提高工作效率；积极开展创安工作，落实安全责任；积极推动集中办学工作，进一步完善和细化集中办学布局规划和工作方案，实施学院公房有偿使用工作细则。
三、本科教学工作
加强专业建设，启动计算机科学与技术专业工程教育专业认证工作。深化课程群和课程建设，打造一流课。加强精品课名师、青年教学名师培育。成立课程教材建设专项工作组，制定教材建设计划，结合华为智能基座产教融合协同育人基地、虚拟教研室，完成理论实验实践立体教材规划与编纂。进一步推进课程思政建设。加强师德师风建设，严格规范教学过程，完善本科教学各类制度。加大实验条件建设，推动实践教学和创新创业教育。
四、学科建设与研究生培养工作
继续推进资助项目，依托材料学科“双一流”建设，进一步推动计算机学科ESI提升计划。根据学科建设和培养目标，高标准推进研究生教学资源体系建设。加强导师队伍建设，推动研究生团队指导良性发展。提高研究生科研成果的质与数，鼓励研究生获得高水平学术成果。
五、科学研究工作
精心策划并组织国家级、省部级及军工等各类纵向项目申报；重点谋划国家人工智能专项及跨学科重大项目；积极对接大型企业，争取重大横向项目；凝练科研成果，组织科研奖励申报，鼓励教师发表高水平论文，推进专利转化。按照“武汉理工大学计算机与人工智能学院科研团队建设与实施办法（试行）”等文件，凝练重点方向及科研特色，落实团队建设。加强各类基地建设，继续推进 “湖北省数字出版工程技术研究中心”建设，申报教育部工程中心，为申报国家工程中心做准备；积极谋划三院建设。
六、队伍建设工作
坚持不懈面向全球挖掘引进优秀人才，持续跟踪参加招聘的青年学者，邀请海内外优秀青年人才来校进行学术交流与合作，争取在高层次人才引进上突破；充分发挥海外讲座教授、客座教授、兼职教授等柔性人才的效用，推动青年教师指导、团队建设、国际化课程教学和学生培养工作；加强教师国际化能力、教学能力、实践实训能力和工程能力培养和考核。
七、学生工作
持续做好大学生日常思想政治教育工作。稳步推进各项日常管理，不断推动学生工作重心下移、关口前移。做好共青团工作，打造四维工作格局，全面推进从严治团工作。结合专业教育开展分层分类培养，做好学生就业工作。全力营造和谐导学关系，抓好研究生日常管理和困难帮扶工作。加强学工队伍建设，打造专业化、职业化学工队伍建设。
八、国际交流与留学生教育工作
留学生培养提质增效。进一步为留学生创造良好的学习条件，提升论文质量，提高留学生博士的毕业率。